For tredje år i træk afholdt Swedavia i januar meget velbesøgte rekrutteringsdage på Stockholm Arlanda Lufthavn og Göteborg Landvetter Lufthavn. Arlanda bød velkommen til over 2.500 besøgende, mens Landvetter modtog 1.000 deltagere. Der er fortsat stor interesse for at arbejde i Sveriges to største lufthavne – både hos Swedavia og hos mange af lufthavnenes partnere. Efter rekrutteringsdagene er presset for at søge stillinger på Arlanda og Landvetter også steget. Til sommer er der over 200 ledige sommerjob inden for forskellige erhverv og arbejdsgivere at søge.

- Det er fantastisk at arbejde i en lufthavn, og ligesom i tidligere år var årets rekrutteringsdage meget populære. Vi kan se på det øgede ansøgningspres til vores ledige stillinger, at Arlanda og Landvetter opfattes som interessante arbejdspladser, hvilket er glædeligt. Rekrutteringen til sommeren er nu i gang, og der er stadig mange ledige stillinger at søge hos både os og vores partnere. Vores ambition er at fortsætte med vores velbesøgte rekrutteringsdage i Sveriges største lufthavne næste år, siger Marie Wiksborg, direktør for Business Support, hos Swedavia.

Sommeren er en af årets mest intense rejseperioder, hvor Swedavia og flere andre virksomheder i lufthavnene har brug for ekstra forstærkning inden for forskellige erhverv, herunder sikkerhedspersonale, assistenter, terminalmedarbejdere, kundeservicemedarbejdere og rengøringspersonale. Der er i øjeblikket cirka 150 ledige sommerjob på Arlanda og 70 ledige sommerjob på Landvetter at søge.

Swedavia tog initiativ til at invitere offentligheden til rekrutteringsdage allerede i 2023 for at vise de muligheder, der findes inden for en række erhverv og arbejdsgivere i Sveriges største lufthavne, Arlanda og Landvetter. Der har været meget stor interesse blandt både besøgende og virksomheder, der opererer i lufthavnene.

Ifølge pressemeddelelse.