Ryanair har underskrevet en kollektiv overenskomst med det svenske transportarbejderforbund for kabinepersonale på flyselskabets base i Arlanda. Overenskomsten, der trådte i kraft den 1. september, regulerer blandt andet løn, arbejdstid, kompensation, pensioner og forsikring.

Aftalen er resultatet af flere måneders forhandlinger mellem Ryanair og Transport og dækker kabinepersonalet på flyselskabets Arlanda-base.

Transport overtog kabinepersonalets aftaleområde fra Unionen i februar 2025 og har siden arbejdet på at få en kollektiv overenskomst på plads med Ryanair.

– Det er historiske nyheder for Ryanairs medarbejdere og en vigtig succes for den svenske model. Siden Transport overtog aftaleområdet, har målet været klart: Ryanairs kabinepersonale i Sverige skal have kollektive overenskomster, trygge arbejdsforhold og mulighed for at påvirke deres arbejdssituation. Nu er vi der, siger Transports fagforeningsformand Tommy Wreeth.

Ryanair forbinder aftalen med Sweden Investments

Ryanair hilser aftalen velkommen og oplyser, at den vil bidrage til at støtte virksomhedens investeringer og arbejdspladser i Sverige.

– Vi glæder os over denne kollektive overenskomst med det svenske transportarbejderforbund, som er resultatet af mange måneders intensive forhandlinger, siger Ryanairs HR-direktør Darrell Hughes.

Flyselskabet oplyser, at det investerer 800 millioner dollars i Sverige.

Samtidig bruger Ryanair annonceringen til endnu engang at argumentere for lavere omkostninger for flyselskaber, der opererer i Sverige. Virksomheden henviser til afskaffelsen af luftfartsafgiften i juli 2025 og mener, at yderligere omkostningsreduktioner er nødvendige for at Sverige kan være konkurrencedygtigt.

Ryanairs gruppemål er at nå 300 millioner passagerer om året inden 2034.

Kollektivoverenskomsten gælder fra 1. september 2026 og inkluderer Ryanairs kabinepersonale på basen i Stockholm Arlanda.