Den amerikanske flyproducent Boeing planlægger at ansætte 10.000 personer i år. Behovet for flere ingeniører og flere fabriksmedarbejdere beskrives som stort, på trods af at de ansætter 23.000 personer i 2022.

Udover at dække over, at mange går på pension – omkring 8.000 alene sidste år – ønsker Boeing at øge produktionsvolumenet af sine 737 Max- og 787-fly med det ekstra personale.

Ved udgangen af 2022 havde Boeing lidt over 156.000 ansatte, hvilket er omkring 5.000 færre end før pandemien, på trods af en stigning på 10 procent i personalet sidste år.

Boeing havde et højdepunkt på 175.000 ansatte for ti år siden, men mistede sin position som USA's største arbejdsgiver i 2020 – overhalet af online detailgiganten Amazon.

Rekrutteringsbehovet inden for flyproduktion i Europa beskrives også som stort af Boeings europæiske ærkerival Airbus med lidt over 130.000 ansatte.

Airbus annoncerede i denne uge, at de planlægger at ansætte 13.000 mennesker i 2023 – hvilket anslås at resultere i en nettoforøgelse af medarbejderstaben på 7.000 medarbejdere.

Boeing – præget af årevis med problemer, først med 737 Max-flyene og derefter med virkningerne af pandemien – rapporterede i denne uge sit sjette kvartalsvise tab i træk. Rentabiliteten er presset af højere omkostninger, men pengestrømmen er vendt opad.

Kilde: TT