Seminar at Seas er navnet på det eksklusive træningsprogram, som Royal Caribbean arrangerer for sine nye rejsebureauer. I maj deltager 400 rejsebureauer fra Europa, Mellemøsten og Afrika i en begivenhedsrig fire-nætters oplevelse på skibet Oasis of the Seas. Under rejsen fra Barcelona til Rom får rejsebureauerne mulighed for at fordybe sig i Royal Caribbean, krydstogtrejser og alt, hvad det indebærer.

Efter succesen med sidste års Seminar at Seas er træningsprogrammet tilbage for at byde 400 rejsebureauer, der er nye i krydstogtbranchen eller nye partnere, velkommen til Royal Caribbean. I løbet af fire nætter ombord på Oasis of the Seas vil rejsebureauerne opleve essensen af et Royal Caribbean-krydstogt.

Træningen vil være tilgængelig på seks sprog: fransk, tysk, italiensk, spansk, norsk og engelsk. Under de interaktive sessioner vil deltagerne deltage i alt fra quizzer til rollespil. Disse aktiviteter er designet til at give rejserådgivere dybere indsigt, samt praktiske værktøjer og ressourcer, som de kan bruge til bedst at hjælpe deres kunder. Turen inkluderer selvfølgelig også udforskning af poolområdet, besøg på restauranter og mulighed for at opleve shows og anden underholdning ombord. Derudover vil deltagerne for første gang have mulighed for at prøve udflugter på udvalgte destinationer under rejsen.

– Vi er så glade for at kunne byde vores svenske rejsebureauer velkommen ombord på et af vores mest populære skibe i Oasis-klassen. Deltagerne kan forvente fire dage med engagerende sessioner, hvor de vil få et dybdegående indblik i krydstogtlivet. Træningsprogrammet vil også give dem de værktøjer og den viden, der skal til for bedst at imødekomme deres kunders behov, siger Karen Tucker, salgsdirektør for Norden hos Royal Caribbean International.
Seminar at Seas er et af Royal Caribbeans initiativer til at støtte deres rejsebureauer i 2024 og fremover. De har også annonceret planer om en række uddannelsessessioner, digitale drop-in-sessioner hos Café Royal, konkurrencer og mere, der vil være tilgængelige hele året via virksomhedens digitale læringsplatform.

Ifølge pressemeddelelse.