En ny salgschef og en ændret rolle for marketingchefen er to skridt, som den nye administrerende direktør Sara Johansson har taget for at skabe et team, der bedre skal imødekomme koncernens behov.
– Vores idé er, at teamwork øger produktiviteten, og at vi som team præsterer bedre sammen end individuelt, siger hun.

I midten af marts tiltrådte Sara Johansson som administrerende direktør for Blå Huset i Umeå. Gruppen omfatter prisvindende virksomheder som Stora Hotellet, U&Me Hotel, P5 Event- og konferencefaciliteter, Sävargården, Gotthards Krog og Fika. Dengang beskrev hun de store udfordringer, som branchen generelt, men også Umeås turistindustri, stod over for efter den aftagende pandemi.

– Vores branche har haft et par hårde år. Nu er det vigtigt, at vi bevæger os fremad og tackler alt det, der er blevet nedgraderet og sat på pause under pandemien. Rekrutteringen af en salgschef er et sådant skridt, og det er med stor glæde, at vi nu kan meddele, at Sophie Jakobsson har accepteret at påtage sig denne vigtige rolle i vores gruppe, siger Sara Johansson.

Sophie Jakobsson, der for nylig tiltrådte, kommer senest fra en stilling som erhvervskoordinator hos Nordmaling Kommune, men for de fleste vil hun nok blive genkendt som en tidligere varehuschef hos Åhléns i Umeå.

– Jeg synes, det føles utrolig stimulerende at blive en del af Blå Huset. Vi er allerede begyndt at arbejde med at udvikle vores tilbud, og på trods af den økonomiske situation er vi meget optimistiske med hensyn til fremtiden. Vi har en god bookingsituation nu og også for hele 2023, hvilket føles som en stor tryghed, siger Sophie Jakobsson.

Den nuværende situation er delvist en effekt af en tydeligere rolle for koncernens marketing- og eventchef Oscar Lundkvist Sund. Han beskriver, at der nu er et tydeligere fokus på forretningsnytte i deres indsats. 

– Vi har bestræbt os på at blive tydeligere og mere effektive i vores salgs- og marketingindsats, og det har haft en effekt. Efter en stærk sommer fortsætter vi nu med at vise gode resultater i efteråret. Det føles virkelig som om, vi har luft under vingerne, siger han.

Sara Johansson ser store muligheder for holdet og fremhæver duoens forskellige, men ensartede, karakteristika som en forklaring.

– Begge har en baggrund fra brancher med et stærkt fokus på gæsten eller kunden. Efter sine år hos Åhléns har Sophie en stor forståelse og et stort fokus på, hvordan vi tager vare på vores gæster i alle vores aktiviteter. Udover sin lange restauranterfaring har Oscar også en evne til at finde synergier, der ofte resulterer i bæredygtige og givende samarbejder.

Ideen er, at de tre skal arbejde tæt og prestigeløst sammen, noget som Sophie Jakobsson mener kan være en opskrift på succes for gruppen.

– Sammen har vi en meget bred erfaring og har alle forudsætninger for at fortsætte med at udvikle forretningen sammen med vores kolleger, så vi kan blive endnu bedre – for alle vores gæster, siger hun og afslutter;

– Nu går vi for fuld gas ind i det næste år sammen med vores kunder og gæster. Det bliver et spændende år med masser af vores egne projekter, events og nyheder, som vi hos Blå Huset håber at kunne frigive mere information om snart.

Ifølge pressemeddelelse.