Som følge af coronakrisen ser tingene dystre ud for Ving-gruppens Sunclass Airlines. 

Petter Stordalens firma har nu stillet et ultimatum til sine medarbejdere, rapporterer de. Aftonbladet.

Medarbejdere trues med afskedigelse, hvis de ikke accepterer en lønreduktion. 

– Mange mennesker har det meget dårligt med det her, fortæller en kilde til avisen.

Sidste efterår købte den kendte norske forretningsmand Petter Stordalen flyselskabet Ving sammen med flere andre investorer. 

Men i foråret ramte coronapandemien, og den store handel blev ikke så lukrativ som håbet. 

Nu har gruppens flyselskab Sunclass Airlines stillet et ultimatum til sit kabinepersonale.

”"For at vi kan komme videre med en løsning, der betyder, at vi ikke behøver at afskedige alle, der flyver i Sverige, er det nødvendigt, at alle siger ja," skriver virksomheden i et internt dokument, som Aftonbladet har set.

Lønnedsættelse eller opsigelsesvarsel

Omkring 180 ansatte er inkluderet i den svenske arbejdsstyrke, og de skal derfor beslutte en lønnedgang på 20 procent. 

Ellers kan du få besked.

”"Det ville være uudholdeligt svært, hvis vi blev tvunget til at iværksætte fyringer for alle," skriver en leder i en appellerende mail, som Aftonbladet har set.

Svar fra de 180 svenske medarbejdere skal være modtaget senest midnat onsdag aften. Enhver, der er for lønnedsættelsen, kan sige ja online, men enhver, der ikke er enig i lønnedsættelsen, skal kontakte en overordnet. 

– De siger, at det er vigtigt, at alle svarer ja, og at de derfor ønsker at diskutere med dem, der ønsker at sige nej. Man kan forestille sig, hvilken vanskelig situation det er for personalet, fortæller en kilde til Aftonbladet.

”"Det er så grimt"”

Flyselskabet er i øjeblikket på korttidsafskedigelser med støtte fra den svenske Myndighed for Ekonomi og Regional Udvikling. De udløber dog den 30. november, og de planlagte lønnedgange træder i kraft derefter. 

Fagforeningen Unionen kan oplyse, at denne type spørgsmål ikke er forbudt, men at de modsætter sig forslaget om at sænke lønnen. 

– Det ville ramme medarbejderne meget hårdt. Det ville føre til dårligere arbejdsløshedsunderstøttelse, sygeforsikring og pensioner, siger Lena Georgsson Wirkkala fra Unionens pressetjeneste til Aftonbladet.

Kilde:expressen.se