Ved den årlige Employer Branding Awards 2024 vandt TUI prisen Årets arbejdsgiverbrandingvirksomhed, i konkurrence med virksomheder som Atlas Copco, Essity og Stockholm City.

Den prestigefyldte pris uddeles af Universum, en af verdens mest anerkendte employer branding-specialister, og tildeles organisationer, der demonstrerer en omfattende og strategisk forpligtelse til deres employer branding-arbejde. TUI tildeles prisen for at bruge medarbejdere i kommunikation på en ”"smart, engagerende og effektiv måde"” og for medarbejderne ”"både nyde og blive længe."”

– At vinde prisen som årets Employer Branding Company afspejler virkelig det fantastiske arbejde, som teamene hos TUI har udført. Vores strategi er klar. Det er takket være vores medarbejdere, at vi driver succes, og at vi er en attraktiv arbejdsgiver. Vi viser dette ved at fremhæve vores kolleger på tværs af TUI i vores kommunikation, siger Marc Göranson-Svare, HR-chef hos TUI i Norden.

Flere centrale initiativer har ført til TUIs succes inden for employer branding. I 2023 lancerede rejsearrangøren et nyt medarbejderværditilbud (EVP), "Let's TUI it". TUI har også fokuseret på at fremhæve autentisk indhold på sociale kanaler, der præsenterer medarbejdere, kombineret med at fremhæve de mange fordele ved at arbejde hos TUI.

– Succesfuld employer branding gavner vores forretning, fordi vi kan have langt mere effektive og kortere rekrutteringsprocesser. Vi ser, at vi har en stærk tiltrækning mod studerende, unge professionelle og seniorprofessionelle, når vi annoncerer ledige stillinger hos TUI. Dette er også mærkbart i kvaliteten af vores kandidater, og at vores nye medarbejdere vælger at blive hos TUI, siger Marc Göranson-Svare, HR-chef hos TUI i Norden.

Ifølge pressemeddelelse.